Coaching Educativo: Qué es y cuáles son sus beneficios

El coaching es una metodología de aprendizaje que se ha popularizado en los últimos años debido a su enfoque de autoconocimiento, y el ámbito pedagógico no ha sido la excepción. El Coaching Educativo es un concepto innovador que recién se está comenzando a usar en esta disciplina.

¿Qué es el Coaching Educativo?

El Coaching Educativo es un método de enseñanza en el cual los docentes buscan desarrollar el máximo potencial y rendimiento de los alumnos, a través de cambios cognitivos, de conducta y emocionales. La aplicación de esta metodología ayuda a la creación de condiciones apropiadas para el crecimiento y aprendizaje de los estudiantes.

Es decir, el Coaching Educativo no es un tipo de enseñanza, sino es un método que usan los docentes con el fin de crear un ambiente de empatía y confianza en el cual, los coachs (profesores) está al mismo nivel que los estudiantes y les brindan su apoyo y acompañamiento durante su proceso educativo.

Principios del Coaching Educativo

El Coaching Educativo se basa en 5 principios que los docentes deben de conocer para poder beneficiarse y aplicarlo dentro de su proceso de enseñanza.

1. Potencial de los alumnos:

Como se mencionó, el objetivo principal del Coaching Educativo no es el de instruir, sino el de encontrar y desarrollar el verdadero potencial de cada uno de los alumnos.

2. Autoconsciencia:

Una persona no puede predicar lo que no ha practicado, por ello los docentes primero deben de conocerse a ellos mismos, percatarse de sus virtudes y defectos para trabajar en ello adoptando una actitud positiva hacia el cambio y no directiva. Además, este proceso los ayudará a aconsejar a los estudiantes que pasarán por el mismo proceso.

3. Empoderamiento:

El Coaching Educativo busca empoderar a los alumnos y hacerlos más independientes. Y para lograr ese objetivo, los docentes no deben de educar a partir del conocimiento, sino a través de la responsabilidad que implica este conocimiento.

4. Feedback:

La retroalimentación es indispensable en el proceso de aprendizaje. Brindarles un feedback constante a los alumnos los ayudará a conocerse mejor logrando así maximizar su aprendizaje y aprovechando cada conocimiento nuevo adquirido en cada sesión.

5. Desarrollo de competencias:

Y por último, tanto el docente como los alumnos deben de desarrollar múltiples competencias blandas que ayudarán a potenciar el aprendizaje en el aula. Estas habilidades son:

• Escucha activa
• Inteligencia emocional
• Paciencia
• Atención
• Liderazgo

Beneficios del Coaching Educativo

Como ya sabemos, el Coaching Educativo no solo es beneficioso para los alumnos, sino para también para los docentes ya que mejora el autoconocimiento, la autorreflexión y la inteligencia emocional de ambos actores. Además, ayuda a maximizar el desarrollo personal, mejorando así, en el proceso, las relaciones interpersonales.

Otros beneficios que podemos encontrar el coaching es que permite definir los objetivos de forma realista, fomenta la creatividad, mejora la gestión de tiempo (por tanto, reduce el estrés), incrementa la motivación, aumenta al bienestar y enseña los métodos para poder abrir la mente, experimentar y reconocer las emociones.

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